cba小将,CBA小将曝赵睿加盟北控

1.辽宁男篮又添一名小将，实力碾压吴昌泽，能力与张镇麟差不多

2.辽宁篮球队员名单

3.CBA将进入00后时代，如今联盟00后小将谁最猛？

4.20岁小将遭易建联批评！杜锋给足了机会，他在广东队还有希望吗？

中国男篮小将程祎铭有多强？

中国男篮自姚明之后就再也没有能够稳定在NBA打球的球员，但是中国男篮从未放弃，他们仍然年复一年的寻找优秀的年轻球员并努力培养他们，相信总会遇到一个能够带领中国男篮再次前进一大步的球员。近日程祎铭在社交平台公布自己将加入美国田纳西理工大学篮球队的消息，引得粉丝一阵欣喜。中国男篮小将横空出世，已获美国球队邀请，将赴美深造！

程祎铭今年只有19岁，但是他已经在美国摸爬滚打了三年了，这三年间他吃了很多的苦，甚至因为肺炎一度不能再打球，但是他从未放弃自己的篮球梦想。因为训练太过刻苦，他经常半夜才回家，但是在美国他是住在寄宿家庭中的，这让寄宿家庭的主人感到非常不满，他们会用各种各样的理由刁难程祎铭，目的就是为了将其赶走。

好在程祎铭遇到了一个好教练，在这位教练的帮助下，程祎铭不仅解决了住宿生活问题，还在其指导下精进了球技。千辛万苦之后，程祎铭才获得了进入美国田纳西理工大学篮球队的机会，这个机会来之不易，程祎铭非常珍惜。在新学期中，程祎铭将带领田纳西理工大学篮球队出战NCCAD1级别的比赛，球迷们对他寄予厚望，让我们共同期待他的表现。

几年了中国不少年轻球员都会选择去美国打球深造，程祎铭就是其中之一。美国的篮球环境要比国内更好，但是孤身一人在异国他乡追逐梦想并不是一件容易的事情，更何况他们其中不少都是十几岁的少年人。无论如何，程祎铭的出现再次让球迷看到了中国男篮进军NBA的希望，期待程祎铭的成长！

辽宁男篮又添一名小将，实力碾压吴昌泽，能力与张镇麟差不多

实事求是的讲，过去十轮比赛期间，令人眼前一亮的新星不少于五人，但是，有望成为男篮栋梁的非辽宁队的张镇麟，新疆队的齐麟莫属！

张镇麟赛季至今，在25分钟内，场均贡献9.9分5.7个篮板的数据，三分命中率达39%，在客场挑战北控队，江苏队的比赛中，连续砍下20+的得分；

齐麟赛季至今，在30分钟内，场均贡献12.4分4个篮板的数据，三分命中率达42%，在面对天津队和辽宁队的比赛中，连续砍下了20+的得分；

张镇麟与齐麟同为机动性极强的小前锋，有稳定的中投，冲击力和爆发力也是联盟顶级的，还有着不错的三分投射能力，唯独美中不足的是，两人的罚球命中率都不太好，不过这也是现联盟年轻球员的通病。

张镇麟的横空出世，让辽宁男篮的锋线进攻力发生了质的飞跃，贺天举的受伤让本就锋线羸弱的辽宁队遭遇瓶颈。张镇麟极具爆发力的进攻表现（挡拆顺下的飞身劈扣+补扣，三分线外的投射，），让球迷看到了男篮的希望，甚至有球迷说他是?下一个丁彦雨航?。在爆发了两场之后，张镇麟遭遇了球迷们?糖衣炮弹?的攻击，作为?大公子?的他，似乎飘了，随后的几场比赛，明显不会打球了，杨明少帅当机立断，将他牢牢的按在了替补席上。

相比张镇麟，齐麟是一步一步走过来的。曾是最强高中生，又就读于清华大学的齐麟，上赛季复赛阶段在阿不都沙拉木受伤的情况下，齐麟担起了锋线进攻的责任，当然，离不开阿执导给他的机会。21岁的齐麟，在上赛季场均不到20分钟的上场时间里，就可以得7分2.2板1.1助攻，比肩同时期的丁彦雨航。20-21赛季新疆队多名主力球员离开，齐麟的位置更加的稳固，这才有了如今，30分钟上场时间，场均贡献12.4分4个篮板的数据，三分命中率达42%。

齐麟和张镇麟未来都很有希望成为国家队的栋梁之才的，只希望CBA联赛可以善待这两位球员，不要出现一些不合理的动作，保护这些年轻的球员，这样才有助于中国篮球更好的发展。21岁的年纪，球技出众，未来可期，齐麟和张镇麟如果按照这样的状态成长下去，是潜力无限的。

如果非要在两人中选一个最好的话，我的答案是齐麟。因为齐麟在攻防两端均有极佳表现，张镇麟在进攻端的表现有目共睹，但是在防守端，却是不尽如人意的，这也是杨明少帅最近几场比赛将他长时间放在替补席的真正原因所在。

此外，具有不错潜力的新星，还有吉林队的姜宇星（三分球差一些），四川队的袁堂文（攻弱防强），吉林队的姜维泽（三分喜人），等等！

辽宁篮球队员名单

CBA劲旅辽宁男篮，是球迷十分喜爱的一支球队，喜爱的原因，一方面，是球队中，有现在活跃在CBA赛场上的郭艾伦、赵继伟、韩德君这些球技、球品都十分优质的球员，另一方面，这支球队，有着一股从不服输的精气神，同时，这支球队，在培养后备力量上，从来不遗余力，后备人才，层出不穷。

在郭士强执教时期，辽宁男篮的后备力量，就十分雄厚，刘雁宇、王化东，就是从后备力量中，提拔到一队的，但是，郭士强主教练那时，执教辽宁男篮，已经到了山穷水尽的地步，年轻球员再优秀，他也不敢用，因为，辽宁男篮锋线因李晓旭受伤，成了最大的短板，内线韩德君，也没有人能替换，为了保成绩，他打死也不让年轻球员上，最终，导致下课。

西班牙人马丁内斯担任执行教练后，就敢于大胆使用新人，王化东就在板凳上，被使用起来，在上赛季最后阶段，让人眼前一亮。但不了解辽宁男篮的人，是不知道的，王化东，在辽宁青年队，他只是替补，辽宁青年队，有很多球员，比王化东，更优秀，比如，吴昌泽。王化东在辽宁青年队，就是吴昌泽的替补。

本赛季，杨鸣正式担任辽宁男篮的主教练，他把从美国归来的小将张镇麟和从辽宁青年队提拔上来的吴昌泽，大胆使用，两人的表现让球迷顿时眼前一亮，这两人的出现，顿时弥补了辽宁男篮锋线上的短板，他们两人的表现，甚至，比李晓旭巅峰时期的表现，更为突出。

CBA第一阶段比赛结束后，辽宁男篮12场比赛，获得11场胜利，暂居排行榜第一位，这个成绩的取得，与张镇麟和吴昌泽的表现，是分不开的。目前，辽宁男篮正在鞍山集训，据了解，杨鸣主教练，从辽宁青年队，又抽调几名年轻球员到一队训练，这其中，有一名球员，训练的状态，让人十分惊喜，他在与辽宁男篮一线队员的合练中，能力竟然与张镇麟差不多，整体实力，有完全碾压吴昌泽的趋势。他就是小将俞泽晨，这名小将今年只有20岁，司职前锋，身高有204左右，场上主打3，4号位摇摆。他的身体素质非常好，特别是弹跳很猛，跟张镇麟差不多，几乎能完成平筐暴扣，而且，三分球也不错，至少，比张镇麟准。如果在第二阶段，俞泽晨进入12人大名单，与张镇麟交替使用，如此的辽宁男篮，真是让人不敢小看啊！

CBA将进入00后时代，如今联盟00后小将谁最猛？

辽宁篮球队员名单：

辽篮全部人员分别为丛明晨、郭旭、鄢手骐、周俊成、马壮、刘雁宇、卢梓杰、白一鸣、刘旭阳、孙铭鑫、鄢士博、张立文、孙巍、苏禹铭。

2022年3月20日，辽宁男篮以108比95战胜江苏男篮，提前一轮锁定CBA常规赛冠军。这是辽宁时隔6年再次成为CBA常规赛冠军，也是队史第二次。4月26日，辽宁男篮以4比0的总比分横扫浙江广厦，拿下队史的第二个CBA总冠军。

其中，丛明晨、鄢手骐、周俊成三人是上赛季12人大名单的常客，郭旭、马壮、刘雁宇也在之前的赛季进入过大名单，卢梓杰是辽宁队从选秀市场上摘下来的，但是一直没有机会。其他小将中，出生于2001年的内线球员孙巍，得到了比同龄人更多的关注。

辽蓝经历：

1、辽宁本钢队前身是在1953年，经东北人民政府批准成立的东北体育训练班篮球队，后改为辽宁省篮球队。曾经在1974年获得全国联赛亚军。1975年获得第三届全运会第3名。1985年获得全国篮球锦标赛冠军。1988年、1989年、1991年和1992年四次夺取全国联赛冠军。

2、随着中国篮球进入职业化，1996年辽宁衡业飞豹俱乐部正式成立，并加入CBA联赛，2011年10月，辽宁衡业集团完成注资，全面接管辽宁男篮。1996年到2016年间最佳成绩，六次获得联赛亚军，是CBA获得总亚军最多的球队。

3、辽宁衡业飞豹俱乐部在2016年5月份辽宁俱乐部与韩德君续约4年，一个月后又成功留住贺天举，7月7日李晓旭也与俱乐部完成了续约，辽宁队的主力阵容没有产生变化。

4、2018年4月22日，辽宁本钢队以总比分4-0战胜浙江广厦队夺得17-18赛季CBA联赛总冠军，成为CBA历史上第七支夺得总冠军的球队。

20岁小将遭易建联批评！杜锋给足了机会，他在广东队还有希望吗？

CBA将进入00后时代，如今联盟00后小将谁最猛？徐杰不是第一?

现在CBA联赛的90后一代，年纪逐渐上涨实力也开始下滑，不管尽管如此现在还是90后球员担任核心。不过随着时间的推移，这些90后球员迟早要被00后球员代替。那么即将进入00时代的CBA联赛，谁才是00后小将中最猛的一位呢？

在CBA联赛的新赛季，很多00后球员给了我们惊喜，例如徐杰、赵义明、张昊、姜伟泽、李炎哲以及艾孜都是值得比较关注的新球员，那么这群新球员，他们的实力又如何？很多人肯定会认为徐杰是第一00后，但其实并不然，第一另有其人。

首先要强调的一点，他们虽然表现很不错，但是大部分球员还是替补的位置，并不能打上主力。而在这几位球员中比较厉害的两个新生球员是徐杰和姜伟泽，他们都是队伍中主要的轮换球员。其他几位新球员能上场的时间则要少许多。

徐杰是新疆队的外线球员，在轮换的几次比赛中可以看出徐杰的外线投射能力很强，而且在速度方面也很不赖，在本赛季场均数据为11分2.3篮板4助攻，这对于一个轮换球员来说算是很出色的成绩。

而姜伟泽在比赛长撒谎那个的表现则要比徐杰强上许多。他同样和徐杰一样是个外线球员。他的外线能力也很强悍，赛季的投篮命中率在51.4%，场均贡献达到了17.7分3篮板5助攻。不论是从进攻还是防守，姜伟泽都要强上徐杰不少。因此如果要从两人中选出一个最强的00后球员，那么姜伟泽绝对是当之无愧的。不过徐杰也有很大的成长空间，现在姜伟泽比徐杰强，不代表着以后能够一直压制徐杰。

季前赛是各队给小将练兵展示的机会，为此广东雪藏了赵睿、胡明轩、徐杰以及王薪凯，主要是给赵锦洋、马力克以及张皓嘉锻炼的机会，张皓嘉表现可圈可点，但是赵锦洋与马力克的表现让球迷实在看不下去。

抛力马力克不说，赵锦洋两场热身赛出场时间都达到了30分钟，但是打山西有7次失误，打吉林有6次失误，由于失误过多导致球队进攻受阻，虽然是热身赛，但是是两场输球的重要原因，特别是打吉林一度遭到老大阿联的批评。

当比赛进行到第三节7分48秒时，广东正在追分，此时赵锦洋执球推进前场，阿联上来掩护，当时吉林球员上来逼抢，这时赵锦洋完全可以将球传给挡拆完的阿联，可是他没有传自己运球，被吉林球员破坏出界，此时阿联过来一顿给他讲解，甚至下场时遭到批评，这一切都是阿联对他寄予厚望，批评几句无可厚非，也说明赵锦洋还需历练。

可以说杜锋从上赛季开始给足了他机会，为了让他得到锻炼，杜锋很多场次轮休主力，赵锦洋有惊艳的表现，但大多数时间还是失误过多，那么他在广东还有希望吗？

答案是肯定有，赵锦洋之所以失误过多，主要是大赛经验欠缺，打得比赛还少，还有就是失误的时候常常遭到杜导教诲，以至于养成了怕失误担责任的毛病，在场上经常会看到他显得紧张，主要是怕杜导鞭策，长此以往心里背上了包袱，其实赵锦洋天赋满满，只要放下心里包袱再加以好好打磨，相信小将一定会完成蜕变的，毕竟只有20岁，谁还没有犯错的时候。

总之赵锦洋值得培养，希望他在新赛季打出优异的表现，加油赵锦洋！

CBA常规赛10月16日即将开战，在此之前进行了两轮热身赛，令人遗憾的是广东队先后输给了山西和吉林，球队两连败。

然而，比起球队两连败，更让广东球迷闹心的是，被广东队主教练杜锋寄予厚望的小将马力克两场比赛都是灾难级表现，毫无亮点可言。这和其他球队新星不断涌现，形成鲜明对比。

两场比赛，伤愈复出的大哥易建联都披挂上阵，虽然个人状态不错，但是独木难支，仍然难以帮助球队挽回败局，他只能坐在场边陷入沉思。

杜锋并未亲自指挥这两场比赛，但王怀玉使用马力克和赵锦洋，明显是杜锋的受益与安排。因为这两个人一直是杜锋亲自带出来的，杜锋想把他们打造成新星，目前看只能是好梦一场。

杜锋任人唯亲，众所周知，凡是他能看上眼的，不管多烂都给予重任，否则都得靠边站。但是大哥易建联不管他这一套，眼看着马力克朽木不可雕，他实在忍不住了，对马力克赵锦洋一顿批评，意思是你不能给杜锋丢脸，不能给广东队丢脸，给你机会了，你不能表现出来，以后干脆别占着茅坑不拉屎了。

从易建联的心理看，随着自己年龄增大，他多么希望能有后辈顶替上来，但目前这几个年轻人实在是不给力，连续输了给了山西和吉林队，他的心里也不是滋味。但是光他一个人着急又有什么用？接下来常规赛，杜锋可能还会给他们一些机会，如果再没有好的表现，真的是一点希望也没有了！

CBA的二年级球员，他们要承受的压力太大了，特别是在宏远这样的联盟顶级球队——球队战绩辉煌，教练、管理层资历深厚，队友实力强大。犹如在山沟沟里面生活了18年的孩子突然间到了大都市一样，各种的不适应，儿童时的偶像突然间成了队友，人都是晕乎乎的。所以在场上的表现就是各种的不自信，用老球员的水平去要求他们是过于苛刻，特别是跟易建联打配合，这要求也太高了，应该多给他们时间去适应，曾繁日不是三年才开窍的吗？能在宏远青年队提拔上来的，应该是有实力的，要相信他们。

所谓的希望这说法是相对而言，球员呆在不同的一支球队里的要求是有所不同。

在广东队青训出来的球员也有很多是比较优秀的，比如有朱旭航、史鸿飞、任骏威、李源宇、董翰麟等等，他们在其他球队也有较好的表现，有的拿到顶薪待遇，为什么就不能留在广东队呢？除了是要看不同位置的球员有多少外，还要看末轮淘汰制（话有点狠）。

广东队在CBA26年的发展能长盛不衰是跟大量的青训人才是分不开的，而且广东队在吸引人才方面是不区一格，只要有才华，适合广东队的人才就不管是否广东队的青训出身，照样邀约加盟，前有赵睿（曾繁日好像是承诺，结果争气的他打出来了）、王薪凯、后有汤杰，有能力的就欢迎加入这支强队。

根据广东队的末轮淘汰制的队内规则，你不够优秀，你就要让出一个位置给新上一队同位置的球员。年轻的赵锦洋和马力克是锋卫摇摆球员，在过去的一个赛季里，在不多的上场时间表现的水平达不到优良，甚至较差，新赛季里，当球队再给机会，表现还没进步的话，被淘汰是理所当然的了，你不腾出位置出来，下一个新赛季上一队的球员就无法注册了。

希望赵锦洋和马力克自己抓紧时间，把握机会，珍惜在这支球队的每一场的表现。其实，他俩到其他球队打职业赛是有能力的，只是在人才辈出的广东队想留下就要有过人的能力才行。

赵绵洋性格比较缅腆。技术底子有打球也有灵性。只要克服怯场的毛病还是有前途的。感觉他象头三年的胡明轩一样被喷。但他只要打出来顶板会更高。个人看好小绵羊。只要没伤病。别象丧标再有天赋有伤病就是浮云。

一分耕耘一分收获。